Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Pastor Wykonawczy
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Pastora Wykonawczego, który będzie pełnił kluczową rolę w zarządzaniu codziennymi operacjami kościoła, wspierając wizję duchową i strategiczne cele wspólnoty. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za nadzorowanie zespołu pastoralnego i administracyjnego, koordynowanie działań operacyjnych oraz zapewnienie efektywnego funkcjonowania struktur organizacyjnych kościoła. Pastor Wykonawczy będzie współpracować bezpośrednio z głównym pastorem, radą starszych oraz liderami służb, aby wspierać duchowy rozwój wspólnoty i realizację misji kościoła.
Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w zarządzaniu zespołami, zdolności przywódcze oraz głębokie zrozumienie funkcjonowania organizacji kościelnej. Wymagana jest również umiejętność pracy w środowisku wielozadaniowym, zdolność do podejmowania decyzji oraz wysoki poziom komunikatywności i empatii. Pastor Wykonawczy będzie również odpowiedzialny za tworzenie i wdrażanie polityk organizacyjnych, zarządzanie budżetem oraz wspieranie procesów rekrutacyjnych i szkoleniowych w kościele.
W zakres obowiązków wchodzi również rozwijanie kultury organizacyjnej opartej na wartościach chrześcijańskich, wspieranie liderów służb w ich działaniach oraz monitorowanie skuteczności programów i inicjatyw kościelnych. Pastor Wykonawczy powinien być osobą zorientowaną na służbę, gotową do wspierania innych i budowania trwałych relacji w ramach wspólnoty. Wymagana jest również elastyczność i gotowość do pracy w niestandardowych godzinach, w tym w weekendy i święta.
Jeśli jesteś osobą z pasją do służby, posiadającą zdolności organizacyjne i przywódcze, oraz chcesz mieć realny wpływ na rozwój wspólnoty kościelnej, zapraszamy do aplikowania na stanowisko Pastora Wykonawczego.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Zarządzanie codziennymi operacjami kościoła
- Współpraca z głównym pastorem i radą starszych
- Nadzór nad zespołem pastoralnym i administracyjnym
- Tworzenie i wdrażanie polityk organizacyjnych
- Zarządzanie budżetem i zasobami kościoła
- Koordynowanie działań służb i programów kościelnych
- Wspieranie procesów rekrutacyjnych i szkoleniowych
- Rozwijanie kultury organizacyjnej opartej na wartościach chrześcijańskich
- Monitorowanie skuteczności działań i inicjatyw
- Reprezentowanie kościoła w kontaktach zewnętrznych
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem lub organizacją
- Wykształcenie teologiczne lub pokrewne (mile widziane)
- Zdolności przywódcze i organizacyjne
- Umiejętność pracy w zespole i budowania relacji
- Wysoki poziom komunikatywności i empatii
- Znajomość funkcjonowania organizacji kościelnej
- Umiejętność pracy pod presją czasu
- Gotowość do pracy w niestandardowych godzinach
- Zorientowanie na służbę i rozwój wspólnoty
- Znajomość narzędzi biurowych i systemów zarządzania
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem?
- Dlaczego chcesz pełnić rolę Pastora Wykonawczego?
- Jakie są Twoje mocne strony jako lider?
- Jak radzisz sobie z konfliktami w zespole?
- Czy masz doświadczenie w pracy w organizacji kościelnej?
- Jakie wartości są dla Ciebie najważniejsze w służbie?
- Jak organizujesz swoją pracę i ustalasz priorytety?
- Czy masz doświadczenie w zarządzaniu budżetem?
- Jak wspierasz rozwój innych liderów?
- Czy jesteś gotów pracować w weekendy i święta?
